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千陽:“三嚴”規范管理干部教育培訓

今年以來,千陽縣突出“嚴把培訓計劃、嚴抓培訓程序、嚴守培訓紀律”工作要求,規范管理干部教育培訓,提高干部教育培訓科學化水平,著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,為更好服務新時代全縣追趕超越發展貢獻力量。

嚴把培訓計劃,精減整合班次。規范管理全縣各類培訓,各鎮、各部門(單位)每年年初制定本年度干部培訓計劃,明確培訓主題、培訓對象、經費預算、預期目標等內容,于每年3月底前報縣委組織部備案,由縣委組織部,逐一進行審核,堅決取消主題相近、選調對象高度重合班次,堅決取消杜絕無實質內容的培訓,列入全年干部培訓計劃。堅決取消未列入計劃的培訓班次,確因特殊情況需要調整或增加培訓班次的須經組織部審定后方可實施。

嚴抓培訓程序,提升培訓質量。對列入全縣年度干部培訓計劃的班次,要提前一個月向縣委組織部履行審批備案手續,經縣委組織部備案同意后方可實施。對每個班次嚴格從培訓日程、日常管理、考勤簽到、考試考核等具體環節入手,全面加強培訓管理,確保培訓工作有序進行。培訓結束后,建立了培訓成果交流研討機制,所有班次參訓學員都要認真深入撰寫學習心得和有份量的調研報告,1周內召開培訓學習座談會,消化學習心得、交流學習成果、激發工作干勁、推進學用轉化,確保學習取得良好效果。

嚴守培訓紀律,確保學有所獲。嚴格執行中央《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》要求,各鎮、各部門(單位)承擔的全縣年度干部培訓任務,組織實施前要召開動員會,強化政治、安全、財經等紀律教育,對不嚴格執行培訓紀律規定,造成不良社會影響的,要按照有關規定追究當事人責任,并約談單位分管領導。對中央、省、市、縣組織實施的各類培訓班,各鎮、各部門(單位)要積極配合,原則上不得以工作繁忙等理由拒絕參加。各參加培訓人員,要按照因公外出請休假制度,提前履行相關手續,力保參訓學員樹立學員意識,端正學習態度,弘揚優良學風,堅持理論聯系實際,確保學有所獲。

責任編輯:魏捷

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